迅速裂变式，拓客助手，服务平台助推能人：每一个爆红的服务平台背后都有着一个助推的“**武器装备”—商业运营模式，每一个方式所可用的画面又不一样，新一期给大家带来了一把简易实用的重磅消息武器装备——链动2 1.微三云梦龙
关键逻辑性：去二留一，离开留才
这话应该怎么了解呢？非常简单举例说明来给大家简易表明
假定A发展趋势B，B培养了①和②变成了老总，那样B就出来自己做老板了，将①和②留给上级领导A，以后B在持续发展的③④⑤.......全是留给你的。
真实身份：代理商→老总
优点：（妖漆衫，扒扒妖，舞遛兒舅嗣）
1.由于真实身份少形象化，升职非常容易，能吸引消费者营销推广
2.成本低，新手入门简易
3.盈利确立，能更好地吸引住营销推广
4.三人可以盈利，资金投入成本费用低
5.迅速裂变式
奖赏方式：
直推奖，立即强烈推荐可得到100
见点奖，直推两个人变成老总后能得到200
同级奖，可得到前边利润的10%
去掉代理商及其老总真实身份外，为了能可以达到活跃性服务平台，回购效果，能加合作伙伴真实身份，变成合作伙伴可得到服务平台盈利百分数分红奖赏。为此鼓励大伙儿积极升职，提升回购，活跃性服务平台。
当客户想获取收益想参与进来时，那就需要变成代理商才能获得盈利，成为老总就可以获得三种奖赏，代理商只有有一种奖励机制，想变成老总就需要代理推荐服务平台所设置的总数就能成为老总，自然可以让消费者积极的去发展趋势，让身旁更多人来参加的必然是必须一个非常有效合规管理而且高回报的奖励机制。
今天分亨告一段落！预料更多模式分析，软件管理系统关键点，欢迎关注，关注点赞，个人收藏防止迷了路。微三云梦龙给你的电子商务之途服务保障！
